Khi người thu nhập thấp cũng phải “gánh” những khoản thuế không đáng có…

Hàng trăm nghìn lao động có thu nhập chỉ 7–8 triệu đồng/tháng đang bị khấu trừ 10% thuế TNCN mỗi khi phát sinh thu nhập vãng lai từ 2 triệu đồng/lần. Trong khi với mức sống hiện nay, ngay cả 200.000 – 300.000 đồng cũng là khoản đủ để trang trải thực phẩm, tiền học con, tiền xăng xe.
Sự “lỗi nhịp” giữa quy định thuế và thực tế đời sống đã tạo ra sự bức xúc, thiệt thòi – đặc biệt với người thu nhập thấp, nhóm vốn cần được bảo vệ nhất.

Đây chính là thời điểm cần nhìn lại toàn bộ quy định hiện hành, để đảm bảo công bằng thuế – an sinh cho người dân trước khi sửa Luật Thuế TNCN.

1⃣ Thu nhập thấp nhưng vẫn bị khấu trừ 10% – Nỗi lo âm thầm của hàng triệu người

Câu chuyện của chị Thu Trang (TP.HCM) là ví dụ điển hình. Thu nhập chỉ 7–8 triệu/tháng, không thuộc diện nộp thuế TNCN. Nhưng mỗi lần nhận thù lao dọn vệ sinh, hỗ trợ sự kiện từ 2 triệu đồng trở lên là bị khấu trừ 10% – khoảng 200.000–300.000 đồng.

Cả năm, số tiền bị trừ lên đến hàng triệu đồng, và muốn lấy lại phải… tự quyết toán thuế.

Tương tự, chị Cẩm Viên – nhân viên mới đi làm, lương dưới 10 triệu đồng – cũng nhiều lần bị trừ 10% khi nhận thù lao dự án. Thậm chí, chị phải đề nghị doanh nghiệp chỉ trả 1,9 triệu/lần để không bị trừ thuế.

Vấn đề lớn nhất:

• Rất nhiều người không biết cách quyết toán

• Số tiền hoàn lại không quá lớn nên nhiều người đành bỏ luôn

• Và như vậy, người thu nhập thấp chịu thiệt.

Quy định khấu trừ 10% thuế từ thu nhập vãng lai 2 triệu đồng/lần đã quá lạc hậu.

Từ năm 2017, ngành thuế đã đề xuất nâng ngưỡng lên 5 triệu đồng/lần – nhưng đến nay vẫn chưa thực hiện.

2⃣ Thu nhập hơn 1 triệu đồng/tháng không được tính là người phụ thuộc – nghịch lý lớn nhất hiện nay

Một bất cập khác nghiêm trọng không kém:
Người có thu nhập chỉ hơn 1.000.000 đồng/tháng không được tính là người phụ thuộc.

Trong khi:

• Lương cơ sở đã tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng

• GTGC cho người nộp thuế tăng lên 15,5 triệu đồng/tháng từ 2026

• Chi phí sống ở TP.HCM, Hà Nội… cao gấp nhiều lần

Ví dụ của anh Quang Anh (TP.HCM):
Mẹ anh nhận tuất hàng tháng theo mức 50% lương cơ sở. Khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu, mẹ anh nhận hơn 1,1 triệu/tháng. Và chỉ vì vượt… vài trăm nghìn mà anh mất quyền kê khai mẹ làm người phụ thuộc.

Điều này đồng nghĩa:

• Anh phải nộp thêm thuế

• Trong khi chi phí chăm sóc mẹ già ngày càng cao

Thu nhập hơn 1 triệu/tháng liệu có đủ sống?
Theo phân tích:

• 1 triệu đồng chỉ bằng 20,7% lương tối thiểu vùng I

• Và chưa bằng 30% lương tối thiểu vùng IV
  Rõ ràng, người thu nhập 1 triệu không thể tự sống – vẫn phụ thuộc vào con cái.

3⃣ Chuyên gia kiến nghị thay đổi mạnh mẽ

Các chuyên gia thuế, luật sư đều thống nhất:

Nâng ngưỡng thu nhập vãng lai từ 2 triệu lên 5 triệu đồng/lần mới bị khấu trừ 10%

Điều này phù hợp với mức sống hiện nay và giảm áp lực quyết toán thuế không cần thiết.

Điều chỉnh tiêu chí người phụ thuộc lên từ 2,5 – 5 triệu đồng/tháng

• HUBA đề xuất mức 2,5 triệu

• Nhiều chuyên gia đề xuất trên 5 triệu để phù hợp thực tế chi phí sinh hoạt

Đây là bước quan trọng để đảm bảo công bằng cho hàng triệu gia đình.

4⃣ Sửa Luật Thuế TNCN – Thời điểm vàng để bảo vệ người lao động yếu thế

Chính phủ đang trình Quốc hội sửa đổi Luật Thuế TNCN.
Đây là cơ hội hiếm có để:

• Cập nhật chính sách sau hơn 10 năm lạc hậu

• Bảo vệ nhóm lao động thu nhập thấp

• Giảm tải cho ngành thuế

• Tăng tính công bằng và minh bạch trong chính sách thuế

Người thu nhập thấp không thể tiếp tục bị “giam tiền thuế cả năm” chỉ vì các quy định lỗi thời.

Hoàng Lê – Bạn đồng hành về Thuế – Kế toán – Doanh nghiệp

Tại Hoàng Lê, chúng tôi luôn đồng hành để giúp bạn:

• Kê khai – quyết toán thuế nhanh, đúng luật

• Tối ưu GTGC và quyền lợi thuế

• Tư vấn thuế TNCN, thuế hộ kinh doanh, thuế doanh nghiệp

• Hỗ trợ mọi thủ tục với cơ quan thuế

Xem thêm dịch vụ đầy đủ tại: https://hoangle.vn/dich-vu/

Bạn đang bị khấu trừ thuế không đúng? Không biết cách hoàn thuế?

Hãy để Hoàng Lê hỗ trợ bạn – đúng luật, nhanh chóng, không rủi ro.

Theo: Báo Thanh Niên

Liên hệ Hoàng Lê ngay hôm nay để được tư vấn cụ thể!

Bài viết Thu nhập thấp cũng bị khấu trừ thuế: Đã đến lúc thay đổi? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Khi “tình thân” gặp “nghĩa vụ thuế”: Một câu hỏi nhỏ nhưng chạm đến hàng triệu người nộp thuế

Không ít người trẻ hiện nay vừa đi làm, vừa gánh trách nhiệm chăm sóc ông bà, cha mẹ già yếu. Họ tự hỏi: “Nếu tôi trực tiếp chu cấp cho ông bà ngoại, liệu tôi có thể đăng ký họ là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?”

Đây không chỉ là một thắc mắc riêng lẻ, mà là bài toán công bằng giữa nghĩa vụ thuế và trách nhiệm gia đình – điều mà rất nhiều người lao động Việt Nam quan tâm. Mới đây, câu trả lời từ Cục Thuế tỉnh Khánh Hòa đã chính thức làm rõ vấn đề này.

1⃣ Tình huống thực tế: Khi người cháu muốn giảm thuế để phụng dưỡng ông bà

Bà N.N.T (sinh năm 1986, Khánh Hòa) chia sẻ: con của bà (sinh năm 2003, hiện đã đi làm) muốn đăng ký ông bà ngoại là người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh.

Hoàn cảnh cụ thể như sau:

• Hai mẹ con bà T. cùng hộ khẩu, còn ông bà ngoại sống riêng, đã ngoài độ tuổi lao động.

• Con của bà T. thường xuyên gửi tiền hỗ trợ ông bà, vì họ không có nguồn thu nhập ổn định.

Vậy trong trường hợp này, người cháu có được đăng ký ông bà ngoại là người phụ thuộc không?

2⃣ Cơ sở pháp lý: Không chỉ dựa vào huyết thống, mà phải dựa vào thực tế nuôi dưỡng

Theo Điều 9, Thông tư 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính, người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh gồm:

Những người thân thiết trong gia đình, như:

• Con ruột, con nuôi, cha mẹ, vợ/chồng của người nộp thuế.

• Anh, chị, em ruột; ông bà nội, ông bà ngoại; cô, dì, chú, bác, cậu ruột của người nộp thuế.

Tuy nhiên, không phải ai trong danh sách trên cũng tự động được tính là người phụ thuộc. Họ phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện bắt buộc, cụ thể:

Đối với người trong độ tuổi lao động:

• Phải bị khuyết tật, không có khả năng lao động.

• Không có thu nhập hoặc thu nhập bình quân tháng dưới 1 triệu đồng từ tất cả các nguồn.

Đối với người ngoài độ tuổi lao động (như ông bà):

• Không có thu nhập hoặc thu nhập bình quân tháng dưới 1 triệu đồng.

3⃣ Trường hợp nào được và không được tính là người phụ thuộc?

Theo Cục Thuế Khánh Hòa, có hai tình huống rõ ràng:

Trường hợp được chấp nhận giảm trừ gia cảnh:

Người cháu có thể đăng ký ông bà ngoại là người phụ thuộc nếu ông bà:

• Không nơi nương tựa (không còn con cái trực tiếp chăm sóc).

• Không có thu nhập ổn định (thu nhập < 1 triệu/tháng).

• Người cháu chứng minh được mình trực tiếp nuôi dưỡng, thông qua:

  • Giấy tờ chuyển khoản hoặc xác nhận chu cấp thường xuyên.

  • Giấy xác nhận của chính quyền địa phương về việc ông bà không nơi nương tựa.

Trường hợp không được giảm trừ:

Nếu ông bà ngoại vẫn có con ruột đang trong độ tuổi lao động (tức là cha/mẹ của người cháu) thì người cháu không được đăng ký ông bà làm người phụ thuộc.

Vì trong trường hợp này, ông bà chưa phải là người “không nơi nương tựa”, và trách nhiệm nuôi dưỡng vẫn thuộc về con ruột.

4⃣ Vì sao quy định này lại chặt chẽ đến vậy?

Bộ Tài chính đặt ra quy định này nhằm đảm bảo công bằng và minh bạch trong chính sách thuế:

• Người thực sự gánh trách nhiệm nuôi dưỡng sẽ được hưởng quyền lợi hợp lý.

• Tránh tình trạng “đăng ký tràn lan” người phụ thuộc chỉ để giảm thuế mà không có chứng minh thực tế.

Nói cách khác, giảm trừ gia cảnh không chỉ là quyền lợi, mà còn là nghĩa vụ chứng minh hợp pháp.

5⃣ Những sai lầm phổ biến khi đăng ký người phụ thuộc

Dưới đây là những lỗi thường gặp khiến người nộp thuế mất quyền giảm trừ hợp pháp:

• Đăng ký người phụ thuộc nhưng không cung cấp được chứng từ chứng minh nuôi dưỡng thực tế.
• Đăng ký cùng một người phụ thuộc cho nhiều người nộp thuế (vi phạm nguyên tắc “một người chỉ được tính giảm trừ một lần”).
• Không cập nhật mã số thuế người phụ thuộc, dẫn đến mất quyền lợi khi quyết toán.
• Không thông báo khi người phụ thuộc không còn đủ điều kiện (ví dụ: đã có thu nhập, lập gia đình, đi làm…).

6⃣ Cách đăng ký người phụ thuộc hợp lệ

Để đảm bảo được giảm trừ đúng quy định, người nộp thuế cần thực hiện 3 bước chính:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

• Giấy khai sinh, CMND/CCCD của người phụ thuộc.

• Giấy xác nhận tình trạng thu nhập hoặc xác nhận của địa phương về việc không nơi nương tựa.

Bước 2: Nộp hồ sơ đăng ký người phụ thuộc

• Thông qua cơ quan chi trả thu nhập (doanh nghiệp, đơn vị công tác).

• Hoặc nộp trực tiếp tại Chi cục Thuế nơi cá nhân cư trú.

Bước 3: Theo dõi mã số người phụ thuộc được cấp và lưu giữ hồ sơ để quyết toán cuối năm.

Góc nhìn Hoàng Lê – Minh bạch thuế là cách bảo vệ tài chính thông minh

Tại Hoàng Lê, chúng tôi luôn nhấn mạnh rằng:

“Một hệ thống thuế công bằng bắt đầu từ những người hiểu và tuân thủ đúng quy định.”

Việc đăng ký người phụ thuộc hợp lệ không chỉ giúp bạn giảm gánh nặng thuế, mà còn là minh chứng cho sự minh bạch tài chính cá nhân – điều rất quan trọng trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Nếu bạn còn băn khoăn về hồ sơ, quy trình hay chứng từ chứng minh, đội ngũ chuyên gia thuế Hoàng Lê sẵn sàng hỗ trợ bạn từng bước để tránh sai sót và tối ưu quyền lợi hợp pháp.

Dịch vụ chuyên sâu từ Hoàng Lê – Đồng hành cùng bạn trong quản lý thuế và tài chính

Dịch vụ nổi bật:

• Tư vấn thuế thu nhập cá nhân và giảm trừ gia cảnh.

• Hỗ trợ đăng ký, kê khai, quyết toán thuế đúng quy định.

• Tối ưu quản trị tài chính cá nhân và doanh nghiệp.

• Đào tạo kỹ năng kế toán – thuế thực hành cho cá nhân và tổ chức.

Liên hệ ngay Hoàng Lê để được chuyên gia thuế tư vấn chi tiết: https://hoangle.vn/dich-vu
Hotline: 0979 232 368

Hoàng Lê – Đồng hành cùng bạn trong hành trình minh bạch tài chính, an toàn pháp lý và phát triển bền vững.

Theo: Vietnamnet.vn

Liên hệ Hoàng Lê ngay!

Bài viết Cháu ngoại có được đăng ký ông bà là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh? Câu trả lời bất ngờ từ cơ quan thuế đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Bài viết Cách tính giảm trừ gia cảnh khi có thu nhập từ hai nơi – Tránh sai sót, bảo vệ quyền lợi thuế của bạn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Khi “đóng thuế” không chỉ là nghĩa vụ mà còn phản ánh sức khỏe nền kinh tế

Từ năm 2011 đến 2024, thuế thu nhập cá nhân (TNCN) tại Việt Nam đã tăng gần 5 lần, trở thành một trong ba nguồn thu lớn nhất của ngân sách nhà nước – chỉ sau thuế giá trị gia tăng (VAT) và thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN).

Con số này không chỉ thể hiện sự mở rộng của tầng lớp có thu nhập ổn định, mà còn đặt ra câu hỏi: Liệu chính sách thuế hiện nay đã theo kịp thực tế đời sống người dân?

1⃣ Hơn một thập kỷ tăng trưởng liên tục – chỉ duy nhất một năm giảm

Số liệu từ Bộ Tài chính cho thấy, giai đoạn 2011–2024, thu thuế TNCN liên tục tăng qua từng năm, ngoại trừ năm 2023.

• Năm 2011: 38.469 tỷ đồng

• Năm 2019: 94.364 tỷ đồng

• Năm 2024: 186.300 tỷ đồng, chiếm 9,12% tổng thu ngân sách, tăng gần 5 lần so với năm 2011

Tổng thu ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2024 lần đầu tiên vượt 2 triệu tỷ đồng, trong đó riêng thuế TNCN đã chiếm vị trí “trụ cột” thứ ba của hệ thống thuế Việt Nam.

Tỷ lệ thuế TNCN trong tổng thu NSNN tăng mạnh:

• 2011: 5,33%

• 2020: 7,62%

• 2024: 9,12%

Đây là minh chứng cho sự minh bạch hóa thu nhập, khi nhiều cá nhân, doanh nghiệp nhỏ lẻ bắt đầu kê khai đúng quy định.

2⃣ Từ chính sách thuế đến hành trình “hiện đại hóa” quản lý

Luật Thuế thu nhập cá nhân được ban hành từ năm 2007 và đã hai lần sửa đổi (2012, 2014).

Trong suốt hơn 18 năm, sắc thuế này đã góp phần:

• Điều tiết thu nhập giữa các nhóm dân cư.
• Khuyến khích minh bạch hóa nguồn thu, đặc biệt với hộ kinh doanh và cá nhân tự do.
• Tạo nền tảng pháp lý vững chắc để mở rộng thu NSNN theo hướng bền vững.

Bộ Tài chính cũng ghi nhận, việc áp dụng công nghệ số, kê khai thuế điện tử, eTax, hóa đơn điện tử, cùng chính sách giảm thủ tục hành chính đã giúp nâng cao ý thức tuân thủ thuế trong người dân.

3⃣ Bức tranh thực tế: Gánh nặng thuế và nhu cầu điều chỉnh

Tuy nhiên, khi thu thuế tăng nhanh, một loạt bất cập bắt đầu lộ rõ:

• Mức giảm trừ gia cảnh 11 triệu đồng/tháng (áp dụng từ 2020) không còn phù hợp với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.

• Biểu thuế lũy tiến 7 bậc khiến nhiều người lao động rơi vào “bẫy thuế”, dù thu nhập thực không thay đổi nhiều.

• Một số quy định về thu nhập miễn thuế, khấu trừ chi phí chưa được cập nhật theo xu hướng quốc tế.

Bộ Tài chính thừa nhận: “Sau một thời gian thực hiện, nhiều quy định của Luật Thuế TNCN đã lạc hậu, cần điều chỉnh để bảo đảm công bằng, phù hợp với bối cảnh mới.”

4⃣ Tin vui: Tăng mức giảm trừ gia cảnh từ năm 2026

Theo Nghị quyết 110/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, mức giảm trừ gia cảnh sẽ được điều chỉnh từ ngày 1/1/2026:

• Người nộp thuế: tăng từ 11 triệu → 15,5 triệu đồng/tháng

• Người phụ thuộc: tăng từ 4,4 triệu → 6,2 triệu đồng/tháng

Dự kiến, điều chỉnh này sẽ giảm thu NSNN khoảng 21.000 tỷ đồng, nhưng tăng thu nhập khả dụng cho hàng triệu người lao động, đồng thời kích thích tiêu dùng và tăng nguồn thu gián tiếp từ thuế VAT.

Đây là bước đi được đánh giá là “cân bằng lợi ích – hợp lòng dân”, khi Nhà nước chấp nhận giảm thu trực tiếp để tạo dư địa cho kinh tế tư nhân phát triển.

Xem thêm chi tiết các dịch vụ của Hoàng Lê tại đây!

5⃣ Góc nhìn chuyên gia – “Cần điều chỉnh linh hoạt, định kỳ 3 năm/lần”

Các chuyên gia như TS. Nguyễn Ngọc Tú (ĐH Kinh doanh & Công nghệ Hà Nội) cho rằng:

“Mức giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu đồng là hợp lý hiện tại, nhưng nếu chờ đến 2026 mới áp dụng, sẽ sớm lạc hậu do tốc độ tăng thu nhập và chi phí sinh hoạt.”

Ông đề xuất, Luật Thuế TNCN cần được cập nhật định kỳ 3 năm/lần, hoặc cho phép Chính phủ điều chỉnh linh hoạt theo chỉ số giá tiêu dùng (CPI) và mức sống tối thiểu.

Ngoài ra, việc giảm bậc thuế từ 7 xuống 5 và nới khoảng cách giữa các bậc thu nhập cũng được xem là hướng đi giúp hệ thống thuế đơn giản, công bằng và dễ hiểu hơn.

Góc nhìn Hoàng Lê – Thuế không chỉ là nghĩa vụ, mà còn là niềm tin

Tại Hoàng Lê, chúng tôi tin rằng sự minh bạch trong thuế chính là nền tảng của một nền kinh tế vững mạnh.

Khi người dân hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình, việc đóng thuế không còn là “gánh nặng” mà trở thành hành động đồng hành cùng sự phát triển quốc gia.

“Đóng đúng – Đóng đủ – Được lợi” chính là thông điệp mà Hoàng Lê hướng đến.

Hoàng Lê – Đồng hành cùng bạn trong quản lý tài chính và thuế cá nhân

Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, Hoàng Lê mang đến giải pháp toàn diện về:

• Tư vấn và lập kế hoạch thuế cá nhân.
• Dịch vụ kế toán, khai báo và quyết toán thuế đúng luật.
• Hỗ trợ doanh nghiệp và hộ kinh doanh trong việc kê khai, khấu trừ hợp lý.

Hoàng Lê – Giải pháp tài chính thông minh, đồng hành phát triển bền vững.

Theo: Vietnamnet.vn

Bài viết Thuế thu nhập cá nhân tăng gần 5 lần sau hơn một thập kỷ: Câu chuyện phía sau những con số đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Khi niềm vui cuối năm “bỗng nặng” vì thuế

Mỗi dịp Tết đến, tiền thưởng hay “tháng lương thứ 13” luôn là phần thưởng được mong chờ nhất của người lao động sau một năm nỗ lực. Nhưng niềm vui ấy đôi khi bị “vơi đi” khi nhiều người nhận ra mức thuế thu nhập cá nhân (TNCN) khấu trừ bỗng tăng vọt, chỉ vì tiền thưởng được cộng dồn vào một tháng duy nhất.

Câu chuyện của chị N.T.T, nhân viên một doanh nghiệp FDI, đã thu hút sự quan tâm lớn:

“Khoản thưởng Tết được trả cùng lương tháng 12, khiến tổng thu nhập tháng tăng mạnh và bị tính ở bậc thuế cao hơn, dù tổng thu nhập cả năm không hề thay đổi.”

Vậy, vì sao lại có sự “thiệt thòi” này – và liệu có cách nào hợp lý hơn cho người lao động?

1⃣ Cách tính thuế hiện nay – Tiền thưởng Tết vẫn được xem là thu nhập chịu thuế

Theo Cục Thuế (Bộ Tài chính), căn cứ Nghị định 65/2013/NĐ-CP và Thông tư 111/2013/TT-BTC, mọi khoản thưởng có tính chất tiền lương, tiền công (kể cả thưởng Tết, thưởng bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu) đều được tính là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Điều này có nghĩa:

• Tiền thưởng Tết, “tháng lương 13”, tiền thưởng doanh số… đều phải khấu trừ thuế TNCN.

• Thời điểm tính thuế là thời điểm doanh nghiệp chi trả thu nhập, tức tháng nào nhận tiền, tháng đó bị tính vào thu nhập để xác định bậc thuế.

Nếu thưởng Tết được trả vào tháng 12 hoặc tháng 1, thì toàn bộ khoản này sẽ cộng dồn vào tổng thu nhập tháng đó, khiến thuế suất tạm khấu trừ có thể tăng mạnh theo biểu thuế lũy tiến từng phần.

2⃣ Vì sao người lao động bị “thiệt”?

Do biểu thuế lũy tiến hiện nay chia thành nhiều bậc – từ 5% đến 35%, theo mức thu nhập tính thuế/tháng – nên khi thưởng Tết cộng dồn vào một tháng, tổng thu nhập bị đẩy lên bậc cao hơn.

Ví dụ:
Một nhân viên có lương 25 triệu/tháng (đang chịu thuế 10–15%), nếu tháng 12 nhận thêm 25 triệu tiền thưởng Tết, tổng thu nhập tháng là 50 triệu → rơi vào bậc thuế 25%.
Như vậy, thuế tạm khấu trừ tháng đó cao gấp đôi bình thường, dù tổng thu nhập cả năm không thay đổi.

Cục Thuế cho biết, đây là phương pháp tạm tính, khi quyết toán cuối năm, người nộp thuế sẽ được hoàn lại phần nộp thừa nếu tổng thu nhập bình quân năm thấp hơn. Tuy nhiên, việc khấu trừ cao trong ngắn hạn khiến nhiều người cảm thấy “thiệt thòi”, nhất là khi khoản thưởng là nguồn chi tiêu Tết quan trọng.

3⃣ Kiến nghị điều chỉnh – Bình quân thưởng theo năm hoặc tách riêng bậc thuế

Chị N.T.T cùng nhiều người lao động đề xuất Bộ Tài chính xem xét phương án mới:

• Cho phép bình quân tiền thưởng Tết vào tổng thu nhập cả năm, để xác định bậc thuế hợp lý hơn.
• Hoặc tách riêng khoản thưởng cuối năm, áp dụng mức thuế suất cố định thấp hơn, tương tự như một số quốc gia châu Á (Singapore, Malaysia…).

Giới chuyên gia cho rằng, đây là kiến nghị hợp lý, phản ánh nhu cầu thực tế của người lao động trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng, nhưng thuế vẫn tính theo tháng cố định.
Tuy nhiên, Bộ Tài chính hiện chưa có kế hoạch thay đổi cơ chế này, vì cho rằng quyết toán cuối năm sẽ tự động cân bằng, đảm bảo công bằng thuế.

4⃣ Quy định cụ thể – Cơ quan thuế khẳng định rõ trách nhiệm

Theo Nghị định 126/2020/NĐ-CP, các tổ chức chi trả thu nhập (doanh nghiệp, đơn vị hành chính, tổ chức FDI…) có trách nhiệm:

• Khấu trừ thuế TNCN hàng tháng hoặc hàng quý, tùy quy mô.

• Khai quyết toán thuế cuối năm cho người lao động (nếu được ủy quyền).

• Cung cấp chứng từ thuế khấu trừ để người lao động tự quyết toán nếu có nhiều nguồn thu nhập.

Như vậy, người lao động hoàn toàn có thể được hoàn thuế nếu:

• Thu nhập bình quân cả năm nằm trong bậc thuế thấp hơn.

• Có người phụ thuộc, hoặc các khoản giảm trừ hợp pháp (bảo hiểm, quỹ hưu trí, từ thiện…).

5⃣ Góc nhìn Hoàng Lê – “Thuế công bằng là thuế minh bạch”

Từ góc độ quản trị thuế, Hoàng Lê cho rằng:

“Chính sách thuế chỉ thực sự công bằng khi phản ánh đúng thu nhập thực tế và tạo điều kiện cho người nộp thuế hiểu – tuân thủ – và được bảo vệ quyền lợi.”

Việc tạm khấu trừ cao vào dịp Tết không sai luật, nhưng cần truyền thông rõ ràng và hướng dẫn chi tiết để người dân hiểu cách hoàn thuế và kê khai chính xác.
Nhiều người lao động bị khấu trừ tạm thời nhưng không làm quyết toán, dẫn đến mất quyền hoàn thuế đáng lẽ được nhận.

Hoàng Lê khuyến nghị:

• Doanh nghiệp nên hướng dẫn nhân viên thực hiện quyết toán thuế cuối năm, tránh nộp dư.

• Người lao động cần lưu lại phiếu lương, chứng từ khấu trừ thuế, và thực hiện kê khai qua cổng Thuế điện tử hoặc eTax Mobile.

Hoàng Lê – Đồng hành cùng bạn trên hành trình “hiểu đúng và làm đúng thuế”

Tại Hoàng Lê, chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn thuế – kế toán chuyên nghiệp, giúp:

Doanh nghiệp quản lý, kê khai và quyết toán thuế minh bạch, tiết kiệm chi phí.
Cá nhân hiểu rõ quyền hoàn thuế và giảm trừ hợp pháp.
Hộ kinh doanh chuyển đổi sang hình thức doanh nghiệp thuận lợi, đúng quy định.

Xem chi tiết dịch vụ tại: https://hoangle.vn/dich-vu

Kết luận – Niềm vui Tết trọn vẹn khi thuế được hiểu đúng

Tiền thưởng Tết không chỉ là phần thưởng xứng đáng mà còn là kết quả của một năm lao động vất vả.
Khi chính sách thuế trở nên rõ ràng – minh bạch – và hợp lý, người lao động sẽ yên tâm hơn, doanh nghiệp thuận lợi hơn, và nền kinh tế cũng trở nên lành mạnh hơn.

Hoàng Lê – Kiến tạo giá trị, đồng hành phát triển.
Chúng tôi luôn ở đây – như một người bạn đồng hành đáng tin cậy của bạn trên hành trình tài chính minh bạch, bền vững và thịnh vượng.

Theo: VIETNAMNET

Bài viết Tiền thưởng Tết, tháng lương thứ 13 sẽ tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Bài viết MỨC GIẢM TRỪ GIA CẢNH 15,5 TRIỆU/THÁNG: HỢP LÝ HÔM NAY, NHƯNG SẼ LẠC HẬU NGÀY MAI? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Khi “thuế” không chỉ là con số, mà là niềm tin và công bằng xã hội
Sau hơn 18 năm, hệ thống thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đang được xem xét điều chỉnh – nhưng liệu việc giảm từ 7 bậc xuống 5 bậc và giữ nguyên thuế suất cao nhất 35% có thực sự “công bằng” và “hợp thời”?
Dư luận, giới chuyên gia và người lao động đều đặt câu hỏi: Nếu mức thu nhập 10 triệu đồng/tháng vẫn bị tính thuế, thì người làm công ăn lương đang được bảo vệ ở đâu?

1⃣ Bối cảnh sửa luật – Kỳ vọng vào một biểu thuế công bằng hơn

Theo Bộ Tài chính, dự thảo Luật Thuế Thu Nhập Cá Nhân (sửa đổi) đề xuất cơ cấu lại biểu thuế lũy tiến từng phần – giảm từ 7 bậc xuống 5 bậc, với các mức thuế suất mới: 5%, 15%, 25%, 30% và 35%.
Biểu thuế mới (phương án Chính phủ trình) cụ thể như sau:

So với biểu hiện hành, ngưỡng chịu thuế được nâng từ 5 triệu lên 10 triệu đồng, và thuế suất cao nhất vẫn giữ nguyên 35%.

Theo Bộ Tài chính, mục tiêu là “đơn giản hóa biểu thuế, dễ tính toán và quản lý hơn”, đồng thời điều tiết thu nhập theo hướng bền vững.

2⃣ Chuyên gia phản biện: “10 triệu đồng/tháng là quá thấp!”

TS Nguyễn Ngọc Tú, Giảng viên Đại học Kinh doanh & Công nghệ Hà Nội, cho rằng:

“Mức 10 triệu đồng/tháng cho bậc thuế 1 là quá thấp và không phản ánh đúng thực tế thu nhập của người dân hiện nay. Cần nâng ngưỡng chịu thuế lên tối thiểu 30 triệu đồng mới hợp lý.”

Ông Tú phân tích:

• Từ năm 2007 đến nay, giá cả đã tăng 2,5 lần, thu nhập bình quân đầu người cũng tăng tương ứng.

• Do đó, ngưỡng chịu thuế nên được điều chỉnh lên khoảng 200 triệu đồng/năm (tương đương hơn 16 triệu/tháng) mới công bằng.

Ngoài ra, ông nhấn mạnh:

“Thuế suất cao nhất 35% là quá cao so với doanh nghiệp – khi thuế TNDN chỉ còn 15-17%. Nếu muốn thu hút nhân lực chất lượng cao, mức thuế tối đa nên giảm xuống 25-30%.”

3⃣ Khoảng cách bậc thuế – “bất công” cho người thu nhập trung bình

Theo biểu mới, bậc 1 chỉ chịu 5%, nhưng sang bậc 2 đã “nhảy vọt” lên 15%, rồi bậc 3 là 25%.
Điều này khiến người có thu nhập 11 triệu đồng/tháng (chỉ nhỉnh hơn mức cơ bản 1 triệu) đã phải chịu thuế cao hơn gấp 3 lần người ở bậc 1.

TS Tú nhận định:

“Khoảng cách giữa các bậc nên tăng dần đều 5% mỗi bậc để đảm bảo tính công bằng. Cách thiết kế hiện nay khiến người thu nhập trung bình chịu áp lực nặng hơn người giàu – trái với tinh thần lũy tiến.”

4⃣ Tác động đến người lao động và doanh nghiệp

PGS.TS Phạm Mạnh Hùng – Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Khoa học Ngân hàng (Học viện Ngân hàng) cho rằng:

• Việc giảm bậc thuế từ 7 xuống 5 giúp biểu thuế đơn giản, dễ áp dụng.

• Ngưỡng chịu thuế cao nhất nâng từ 80 lên 100 triệu/tháng là tích cực, giảm áp lực cho nhóm thu nhập cao.

Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra rằng:

“Mức trần 35% vẫn cao hơn đáng kể so với các trung tâm nhân lực cạnh tranh trong khu vực như Singapore (24%), Thái Lan (30%) hay Malaysia (28%). Điều này khiến Việt Nam kém hấp dẫn trong việc giữ chân chuyên gia quốc tế.”

Theo ông Hùng, để cạnh tranh, Việt Nam cần:

• Nâng ngưỡng chịu thuế 35% lên cao hơn 100 triệu đồng/tháng.

• Tăng ưu đãi cho chuyên gia, ngành R&D, công nghệ, tài chính xanh.

5⃣ Vì sao “sửa nhưng chưa đổi” có thể tạo rủi ro?

Nếu chỉ điều chỉnh biểu thuế mà không thay đổi thuế suất và ngưỡng chịu thuế thực, hệ thống vẫn mang tính “hình thức”.
Người lao động vẫn phải nộp nhiều hơn khi thu nhập tăng nhẹ, trong khi lạm phát, chi phí sống đều leo thang.

Điều này dễ dẫn đến:

•  Tâm lý thiếu công bằng và niềm tin giảm sút.
• Mất động lực phấn đấu ở người lao động, nhất là tầng lớp trung lưu.
• Chảy máu nhân lực chất lượng cao sang thị trường có chính sách thuế “thân thiện” hơn.

“Thuế không chỉ là công cụ thu ngân sách, mà còn là đòn bẩy niềm tin và công bằng xã hội.” – Bình luận của chuyên gia Hoàng Lê.

6⃣ Góc nhìn Hoàng Lê – Khi thuế minh bạch là nền tảng cho phát triển bền vững

Từ góc độ tài chính – kế toán, Hoàng Lê nhận định rằng:

Sự minh bạch và hợp lý trong chính sách thuế sẽ:

•  Khuyến khích người lao động khai báo trung thực.
•  Giảm tình trạng trốn – lách thuế.
•  Tăng sức cạnh tranh cho nền kinh tế.

Tuy nhiên, để tận dụng các thay đổi về thuế hiệu quả, doanh nghiệp và cá nhân cần chuẩn hóa hệ thống sổ sách, kê khai và tối ưu thuế hợp pháp.

Quản trị tài chính không cần phải phức tạp. Hoàng Lê giúp bạn đơn giản hóa quy trình – gọi ngay 0909 041 235!

Hoàng Lê – Đồng hành cùng bạn trên hành trình tài chính bền vững

Tại Hoàng Lê, chúng tôi cung cấp dịch vụ chuyên sâu:

• Tư vấn thuế và kế toán doanh nghiệp – cập nhật luật, tối ưu nghĩa vụ thuế.
• Chuyển đổi số quản lý tài chính – giúp doanh nghiệp minh bạch và an toàn.
• Đào tạo, hướng dẫn cá nhân – hộ kinh doanh nắm vững luật thuế mới.

Liên hệ ngay đội ngũ Hoàng Lê để được tư vấn chiến lược thuế an toàn và hiệu quả: https://hoangle.vn/dich-vu

Kết luận – Sửa thuế phải “sâu” để nuôi dưỡng niềm tin

Việc sửa Luật Thuế Thu Nhập Cá Nhân không chỉ là bài toán thu – chi của ngân sách, mà là thước đo niềm tin của người dân với chính sách tài chính quốc gia.

Một biểu thuế công bằng, linh hoạt và hợp lý sẽ giúp:

•  Người lao động yên tâm cống hiến.
•  Doanh nghiệp phát triển minh bạch.
•  Nhà nước tăng thu bền vững và củng cố niềm tin xã hội.

Hoàng Lê – Kiến tạo giá trị, đồng hành phát triển.
Chúng tôi không chỉ giúp doanh nghiệp “tuân thủ”, mà còn giúp bứt phá trên nền tảng tài chính vững vàng và minh bạch.

Theo:VietNamNet

Bài viết Sửa Luật Thuế Thu Nhập Cá Nhân: Mức 10 Triệu Đồng Có Còn Hợp Lý? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Khi “ngưỡng thuế” không còn là con số, mà là cơ hội phát triển công bằng

Nếu bạn là chủ hộ kinh doanh nhỏ, bạn có thể đang nằm trong “vùng nhạy cảm” của chính sách thuế mới.

Theo Dự thảo Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) sửa đổi, những cá nhân có doanh thu từ 200 triệu đồng/năm trở xuống sẽ không phải nộp thuế TNCN. Nhưng các chuyên gia cho rằng mức 200 triệu đồng này đã lỗi thời và không công bằng – khi chi phí sinh hoạt, giá cả, và thu nhập bình quân đã tăng mạnh so với thời điểm quy định cũ.

Vì thế, đề xuất nâng ngưỡng chịu thuế lên 300 – 400 triệu đồng/năm đang được xem là bước điều chỉnh cần thiết, vừa giúp hộ kinh doanh “thở”, vừa đảm bảo sự công bằng với người làm công ăn lương.

1⃣ Vì sao cần nâng ngưỡng chịu thuế?

Hiện nay, cá nhân kinh doanh có doanh thu từ trên 200 triệu đến 3 tỷ đồng/năm mới phải nộp thuế TNCN (với thuế suất từ 0,5% – 5% tùy ngành nghề).
Tuy nhiên, 200 triệu đồng/năm tương đương chưa đến 17 triệu đồng/tháng doanh thu, trong khi chi phí thuê mặt bằng, nguyên liệu, nhân công… đã tăng cao hơn nhiều so với giai đoạn trước.

Đại biểu Trần Hoàng Ngân (TP.HCM) nhấn mạnh:

“Nếu một hộ có doanh thu 200 triệu đồng, trừ chi phí còn bao nhiêu? Trong khi người làm công có thu nhập 15,5 triệu đồng/tháng mới bắt đầu chịu thuế, thì hộ kinh doanh 200 triệu/năm rõ ràng là thấp.”

Do đó, ông Ngân kiến nghị nâng ngưỡng lên tối thiểu 300 – 400 triệu đồng/năm để đảm bảo tương thích và công bằng.

2⃣ Biểu thuế mới – Cần công bằng nhưng phải hợp lý

Dự thảo mới cũng đề xuất rút số bậc thuế TNCN từ 7 xuống còn 5 bậc, với mức thuế suất 5%, 15%, 25%, 30%, 35%.

Tuy nhiên, nhiều đại biểu như Hoàng Văn Cường (Hà Nội) và Nguyễn Thanh Phương (Cần Thơ) cho rằng điều này chưa hợp lý – vì chênh lệch giữa các bậc quá lớn.

Ví dụ:

• Thu nhập tính thuế 10 triệu đồng/tháng: thuế suất 5%.

• Nhưng chỉ cần tăng lên 11 triệu đồng: thuế nhảy vọt lên 15%.

Ông Cường nói thẳng:

“Thu nhập chỉ tăng nhẹ mà thuế tăng mạnh sẽ làm mất động lực phấn đấu của người lao động.”

Do đó, đề xuất giữ nguyên 7 bậc thuế như hiện hành, nhưng điều chỉnh linh hoạt hơn theo mức thu nhập thực tế.

3⃣ Thuế – Khi công bằng là nền tảng cho tăng trưởng

Tư duy thuế công bằng không chỉ là “nộp ít hay nhiều”, mà là nộp hợp lý và tương xứng.

• Người có thu nhập thấp phải được bảo vệ.

• Người kinh doanh nhỏ cần có cơ hội tích lũy và mở rộng.

• Nhà nước vẫn đảm bảo nguồn thu nhưng không triệt tiêu động lực làm giàu chính đáng.

Đại biểu Phan Văn Mãi – Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế – Tài chính, nhấn mạnh:

“Ngưỡng 200 triệu đồng là quá thấp, không còn phù hợp với thực tế kinh doanh và mức sống hiện nay.”

4⃣ Khi thuế trở thành “đòn bẩy” thay vì “gánh nặng” 

Nếu ngưỡng chịu thuế được nâng lên 300 – 400 triệu đồng/năm, hàng trăm nghìn hộ kinh doanh nhỏ lẻ sẽ được miễn thuế, từ đó có thêm nguồn lực đầu tư – mở rộng quy mô – hợp pháp hóa hoạt động.

Đây cũng là bước đệm để chuyển đổi hộ kinh doanh lên doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, phù hợp với xu hướng chính thức hóa nền kinh tế.

Khi người dân thấy chính sách thuế hợp lý, họ sẽ chủ động kê khai minh bạch, thay vì né tránh hay duy trì kinh doanh “ngầm”.

5⃣ Góc nhìn Hoàng Lê – “Thuế hợp lý là thuế tạo niềm tin” 

Từ kinh nghiệm tư vấn thuế và kế toán thực tiễn, Hoàng Lê nhận thấy một điều rõ ràng:

“Doanh nghiệp hay hộ kinh doanh không sợ thuế – họ chỉ sợ bất công.”

Khi chính sách được thiết kế hợp lý, người kinh doanh sẵn sàng tuân thủ, kê khai minh bạch và phát triển dài hạn.

Đó là lý do Hoàng Lê luôn đồng hành cùng cộng đồng hộ kinh doanh – giúp họ hiểu đúng luật, tối ưu thuế và chuyển đổi lên mô hình doanh nghiệp vững vàng hơn.

Liên hệ ngay đội ngũ chuyên gia Hoàng Lê để được tư vấn miễn phí về chính sách thuế mới và lộ trình chuyển đổi phù hợp!

Hãy để Hoàng Lê đồng hành cùng bạn

Tại Hoàng Lê, chúng tôi cung cấp các giải pháp toàn diện giúp hộ kinh doanh và doanh nghiệp nhỏ:

• Tư vấn và rà soát chính sách thuế TNCN – TNDN mới nhất.

• Hỗ trợ kê khai, quyết toán thuế đúng chuẩn, tránh sai sót.

• Tư vấn chuyển đổi từ hộ kinh doanh lên doanh nghiệp hợp pháp, tối ưu thuế.

• Xây dựng quy trình kế toán – tài chính – quản trị chi phí hiệu quả.

Xem chi tiết các dịch vụ của Hoàng Lê tại đây: https://hoangle.vn/dich-vu

Kết luận – Nâng ngưỡng thuế, nâng niềm tin kinh doanh

Một chính sách thuế công bằng sẽ không chỉ giúp doanh nghiệp “thở” dễ hơn, mà còn nuôi dưỡng tinh thần khởi nghiệp và minh bạch.

Đề xuất nâng ngưỡng chịu thuế lên 300 – 400 triệu đồng/năm là tín hiệu tích cực – khẳng định tinh thần “thuế vì dân, vì phát triển bền vững”.

Hoàng Lê – Kiến tạo giá trị, đồng hành phát triển.

Chúng tôi không chỉ giúp bạn “hiểu luật – tuân thủ”, mà còn giúp bạn vững vàng và minh bạch trên hành trình phát triển.

Theo: VTV

Bài viết Đề xuất nâng ngưỡng chịu thuế hộ kinh doanh: Vì sao 200 triệu đồng/năm không còn phù hợp? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

Bài viết Dưới ngưỡng chịu thuế, hộ kinh doanh vẫn phải kê khai và nộp hồ sơ thuế – Vì sao? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.

“200 triệu doanh thu/năm đã phải nộp thuế – liệu có công bằng cho hộ kinh doanh?”

Kể từ ngày 1/1/2026, khi Đề án chuyển đổi mô hình và phương pháp quản lý thuế đối với hộ kinh doanh được triển khai theo Quyết định 3389 của Bộ Tài chính, nhiều hộ kinh doanh nhỏ lẻ trên cả nước sẽ chính thức chuyển từ “thuế khoán” sang hình thức kê khai thuế.

Ngưỡng doanh thu chịu thuế mới được xác định là 200 triệu đồng/năm, áp dụng chung cho cả hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia, chính sách này vẫn chưa phản ánh đúng bản chất và quy mô hoạt động thực tế giữa hai nhóm đối tượng.

1⃣ Khi “mức thuế bằng nhau” lại tạo ra bất công

Bà Phan Thị Hoa, chủ một quán phở nhỏ tại TP.HCM, chia sẻ:

“Gia đình tôi có bốn người cùng làm, nếu lấy mốc 200 triệu doanh thu/năm thì bình quân mỗi người chưa tới 4 triệu/tháng đã phải nộp thuế – như vậy là quá bất hợp lý.”

Tương tự, bà Nguyễn Hiếu, kinh doanh nông sản ở Lâm Đồng, cho rằng việc áp cùng ngưỡng thuế giữa cá nhân và hộ kinh doanh là thiếu công bằng, bởi biên lợi nhuận mỗi ngành khác nhau rất lớn.
Ví dụ:

• Hộ kinh doanh nông sản chỉ lãi khoảng 5% doanh thu;

• Trong khi các ngành hàng thời trang hay mỹ phẩm có thể đạt 30–35% lợi nhuận.

Như vậy, việc đánh thuế đồng nhất theo doanh thu sẽ khiến nhóm hộ kinh doanh nhỏ, lợi nhuận thấp chịu gánh nặng thuế lớn hơn so với thực tế.

2⃣ Quan điểm từ giới chuyên gia: “200 triệu đồng là con số chưa phù hợp”

Luật sư Lê Văn Tuấn – Giám đốc Công ty TNHH Kế toán Thuế Keytas – nhận định:

“Ngưỡng 200 triệu đồng/năm được xây dựng khi chưa có định hướng bỏ thuế khoán. Giờ chuyển sang kê khai, con số này đã lạc hậu.”

Ông phân tích: Với hộ kinh doanh, doanh thu 200 triệu/năm chưa trừ chi phí nguyên liệu, mặt bằng, nhân công… thì hầu như không có lãi để tính thuế.
Thực tế, doanh thu phải đạt từ 1,5 tỷ đồng/năm mới tạo ra lợi nhuận đủ để nộp thuế thu nhập cá nhân và thuế giá trị gia tăng.

“Một hộ kinh doanh chỉ có 200 triệu doanh thu/năm gần như không đủ duy trì hoạt động, chứ đừng nói đến nộp thuế”, ông Tuấn khẳng định.

3⃣ Góc nhìn pháp lý: Cần “tách bạch” giữa cá nhân và hộ kinh doanh

Luật sư Trần Xoa, Giám đốc Công ty luật Minh Đăng Quang, đề xuất:

• Cá nhân kinh doanh: ngưỡng chịu thuế nên là 600 triệu đồng/năm;

• Hộ kinh doanh: ngưỡng hợp lý là 1 tỷ đồng/năm.

Theo ông, một hộ kinh doanh thường có nhiều lao động và chi phí hơn cá nhân, nên không thể đánh đồng mức doanh thu.
Hơn nữa, thuế thu nhập áp dụng cho nhóm doanh thu trên 3 tỷ đồng/năm (17%) hiện cao hơn cả thuế thu nhập doanh nghiệp (20%), trong khi doanh nghiệp lại được khấu trừ, gia hạn và chuyển lỗ – điều mà hộ kinh doanh không có.

“Chúng ta muốn khuyến khích khu vực kinh tế tư nhân phát triển, chứ không thể để họ chịu gánh thuế nặng nề hơn cả doanh nghiệp lớn.” – Luật sư Xoa nói.

4⃣ Góc nhìn kinh tế: Chính sách thuế phải tạo động lực, không phải rào cản

PGS-TS Võ Xuân Vinh, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Kinh doanh – ĐH Kinh tế TP.HCM, cho rằng:

“Doanh thu của một hộ (nhiều nhân khẩu) khác hẳn doanh thu của một cá nhân (một người), do đó phải tách bạch ngưỡng chịu thuế.”

Ông đề xuất:

• Cá nhân kinh doanh: ngưỡng chịu thuế từ 400–500 triệu đồng/năm;

• Hộ kinh doanh: ngưỡng từ 800 triệu đồng/năm là hợp lý.

Theo ông, chính sách thuế phải dựa trên nguyên tắc công bằng và khuyến khích phát triển, không nên đánh đồng quy mô nhỏ với quy mô lớn. Đồng thời, Bộ Tài chính nên dựa vào số nhân khẩu trung bình của hộ kinh doanh Việt Nam để thiết kế chính sách phù hợp.

5⃣ Từ chính sách đến thực tiễn – Làm sao để thu thuế công bằng và hiệu quả?

Việc áp dụng chung ngưỡng doanh thu chịu thuế giữa hộ và cá nhân kinh doanh dễ dẫn đến:

• Giảm động lực phát triển khu vực hộ cá thể;

• Tăng tình trạng “né” hoặc “ẩn doanh thu”;

• Mất tính công bằng trong phân bổ nghĩa vụ thuế.

Về dài hạn, chính sách thuế cần hướng tới:

1. Cơ chế thuế linh hoạt, theo ngành nghề và quy mô hoạt động;

2. Tăng mức giảm trừ hợp lý để khuyến khích hộ kinh doanh chuyển đổi lên doanh nghiệp;

3. Ứng dụng công nghệ quản lý thuế (qua hóa đơn điện tử, định danh thuế cá nhân, kết nối ngân hàng…) giúp minh bạch hơn, giảm thất thoát và tránh “đánh thuế oan”.

Hoàng Lê – Đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình tuân thủ và phát triển

Từ kinh nghiệm hơn 20 năm tư vấn kế toán – thuế – chuyển đổi số, Hoàng Lê hiểu rõ rằng tuân thủ đúng luật không chỉ là nghĩa vụ, mà còn là lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.

Chúng tôi cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp, hộ và cá nhân kinh doanh:

• Tư vấn tối ưu chính sách thuế phù hợp;

• Hỗ trợ kê khai – quyết toán đúng quy định;

• Kiểm soát rủi ro kế toán, hóa đơn và hồ sơ thuế hiệu quả;

• Triển khai chuyển đổi số kế toán – tài chính toàn diện.

Hoàng Lê – Kiến tạo giá trị, đồng hành phát triển.

Theo: Báo Thanh Niên

Bài viết Cá nhân và hộ kinh doanh đóng thuế bằng nhau – Vì sao chính sách này chưa hợp lý? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Công ty Hoàng Lê.