4 trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc từ 30/11/2025 – Doanh nghiệp cần nắm rõ!

📌 Từ ngày 30/11/2025, Nghị định 274/2025/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, quy định cụ thể về hành vi “chậm đóng” và “trốn đóng” bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Điểm đáng chú ý: Có 4 trường hợp chậm đóng BHXH nhưng KHÔNG bị coi là trốn đóng, nếu có nguyên nhân khách quan được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.


1️⃣ Bão lũ, thiên tai nghiêm trọng – chậm đóng do bất khả kháng

Theo Điều 4 Nghị định 274/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp không bị xem là trốn đóng nếu việc chậm nộp xảy ra do:

  • Bão, lũ, ngập lụt, hỏa hoạn, động đất hoặc hạn hán kéo dài;

  • Các loại thiên tai nghiêm trọng khác ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.

👉 Ví dụ: Một nhà máy bị thiệt hại do ngập lụt kéo dài, buộc tạm ngưng sản xuất 2 tháng – phần chậm đóng BHXH trong thời gian này được miễn xử lý vi phạm.


2️⃣ Dịch bệnh nguy hiểm được công bố chính thức

Nếu cơ quan có thẩm quyền công bố dịch bệnh nguy hiểm (như Covid-19 trước đây), khiến doanh nghiệp không thể hoạt động hoặc mất khả năng tài chính tạm thời, thì việc chậm đóng BHXH trong thời gian đó không bị coi là trốn đóng.

⚠️ Điều kiện: Phải có thông báo, công bố chính thức của cơ quan nhà nước, chứng minh ảnh hưởng thực tế tới doanh nghiệp.


3️⃣ Tình trạng khẩn cấp làm đình trệ hoạt động sản xuất

Khi Nhà nước ban bố tình trạng khẩn cấp, các doanh nghiệp bị đình trệ hoặc gián đoạn hoạt động do điều động, phong tỏa hoặc huy động lực lượng, cũng được miễn xem xét trốn đóng nếu việc chậm nộp BHXH nằm trong thời gian đó.


4️⃣ Sự kiện bất khả kháng khác theo Bộ luật Dân sự

Bao gồm các biến cố khách quan, không thể lường trước, không thể khắc phục dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết — ví dụ: chiến tranh, khủng bố, mất điện lưới diện rộng, sự cố công nghệ thông tin quy mô quốc gia…

📑 Những trường hợp này cần có hồ sơ chứng minh nguyên nhân bất khả kháng, gửi cho cơ quan BHXH trước ngày 25 của tháng có văn bản đôn đốc, để được xem xét miễn xử lý vi phạm hành chính.


Doanh nghiệp cần lưu ý:

✅ Phải báo cáo nguyên nhân chậm đóng BHXH bằng văn bản, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.

✅ Không được tự ý chậm đóng mà không thông báo — vì sẽ bị xem là trốn đóng theo Điều 39 Luật BHXH 2024.

✅ Nên lưu trữ toàn bộ hồ sơ chứng minh thiệt hại, thông báo hoặc quyết định của cơ quan chức năng để làm căn cứ khi cơ quan BHXH thanh tra.


🌿 Hoàng Lê – Người bạn đồng hành pháp lý của doanh nghiệp

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong kế toán – thuế – pháp lý lao động, Hoàng Lê hỗ trợ:

💼 Tư vấn, rà soát nghĩa vụ BHXH – BHTN;

📘 Hướng dẫn lập hồ sơ miễn xử lý chậm đóng do bất khả kháng;

🧾 Đại diện làm việc với cơ quan BHXH khi có phát sinh kiểm tra hoặc truy thu.

👉 Đọc bài chi tiết tại website: https://hoangle.vn

Hoàng Lê – Kiến tạo giá trị, đồng hành phát triển cùng doanh nghiệp Việt.

Nguồn: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Liên hệ ngay!

Bài viết cùng chủ đề:

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *